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129 CP). Pero para su imposición bastaría teóricamente con la condena de su administrador o encargado del servicio, y que el delito se hubiera cometido en el entorno de la actividad a la que se dedique la empresa.

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En este sentido, algunos convenios incrementan la cuantía que le corresponde durante un periodo de tiempo determinado, durante un mes, o seis meses o durante todo el tiempo de desestimación hasta el 100% del salario.

En paralelo, interviene la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, levantando relación de inspección si aprecia en los hechos y circunstancias acaecidas un incumplimiento de la normativa preventiva.

Sin perjuicio de los medios que en cada caso pudieran llegar a justificar una confianza del empresario en que no se llegara a producir el resultado, no debemos olvidar que, en principio, el sujeto que conoce que su conducta puede generar un grave peligro de daño para el acertadamente legal está obligado a no ejecutarla, a no someter a ese correctamente procesal a un nivel de aventura que no puede controlar.

Es importante distinguir entre accidentes e incidentes para aplicar las medidas de seguridad adecuadas, mandar los registros de seguridad y proporcionar una compensación adecuada a los trabajadores lesionados.

Este tipo de accidentes se conocen como accidentes definición de accidente de trabajo “in itinere” que se definen como aquéllos que se producen con ocasión del desplazamiento del trabajador por motivo de su trabajo, acertadamente sea para ir al centro de trabajo o tras finalizar su trayecto gremial, en camino inverso, definición de accidente de trabajo para regresar a la residencia habitual.

Contacta con un abogado laboralista: Si la empresa pone trabas, un abogado árbol de causas accidente de trabajo especializado te ayudará a requerir lo que te corresponde.

Este delito es excepcionalmente confuso y presenta demasiadas problemáticas en el circunscripción qué es un accidente de trabajo práctico, que se traducen en incertidumbres y en una gran inseguridad jurídica tanto para el trabajador afectado (o sus causahabientes), como para el titular de la empresa que enfrenta el proceso penal.

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De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en comisión».

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«Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en ejemplos de accidente de trabajo el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.»